Nouvelle étude Allemande : les Injections d’ARNm Covid ont rendu Malade 35% des Professionnels de Santé qui ont dû prendre un Arrêt Maladie !
Une étude allemande récente sur l’incapacité de travailler après la vaccination a révélé que 35% des agents de santé ont pris un arrêt de travail après avoir reçu une injection d’ARNm covid.
"Parmi les 1.704 [healthcare Workers] travailleurs de la santé inscrits, 595 (34,9%) étaient en congé de maladie après au moins une vaccination contre le covid-19, ce qui porte un nombre total de 1.550 jours de maladie", ont écrit les auteurs .
"Tant le nombre absolu de jours de maladie que le taux de travailleurs de la santé en congé de maladie ont considérablement augmenté à chaque vaccination ultérieure."
L'étude a été publiée dans le numéro de septembre de la revue Elsevier. Les données de l'étude ont été collectées au moyen d'un questionnaire électronique.
L'étude a été publiée dans le numéro de septembre de la revue Elsevier. Les données de l'étude ont été collectées au moyen d'un questionnaire électronique.
Il fait partie de l’étude de cohorte CoVacSer en cours.
L'étude de cohorte CoVacSer est un projet de recherche qui vise à étudier la relation entre la santé mentale, la qualité du sommeil et l'immunogénicité des injections de covid chez les professionnels de santé. L’étude est menée par une équipe de scientifiques de l’Université de Wurtzbourg, en Allemagne, et implique des professionnels de la santé qui ont reçu des "vaccins" contre le covid à base d’ARNm.
Dans l’étude sur l’incapacité de travailler, les chercheurs ont constaté qu’il n’y avait pas de différence significative en matière d’arrêt de travail après la deuxième dose entre les injections Pfizer-BioNTech et Moderna.
L'étude de cohorte CoVacSer est un projet de recherche qui vise à étudier la relation entre la santé mentale, la qualité du sommeil et l'immunogénicité des injections de covid chez les professionnels de santé. L’étude est menée par une équipe de scientifiques de l’Université de Wurtzbourg, en Allemagne, et implique des professionnels de la santé qui ont reçu des "vaccins" contre le covid à base d’ARNm.
Dans l’étude sur l’incapacité de travailler, les chercheurs ont constaté qu’il n’y avait pas de différence significative en matière d’arrêt de travail après la deuxième dose entre les injections Pfizer-BioNTech et Moderna.
Cependant, la troisième dose de Moderna a induit des arrêts maladie nettement plus longs et plus fréquents que la troisième dose de Pfizer-BioNTech.
Les chercheurs ont conclu :
À la lumière de nouvelles vagues d'infection par le covid-19 et des vaccinations de rappel, il existe un risque de pénurie de personnel supplémentaire en raison de l'incapacité de travailler après la vaccination, ce qui pourrait avoir un impact négatif sur un système de santé déjà mis à rude épreuve et mettre en péril les soins aux patients.
Les chercheurs ont conclu :
À la lumière de nouvelles vagues d'infection par le covid-19 et des vaccinations de rappel, il existe un risque de pénurie de personnel supplémentaire en raison de l'incapacité de travailler après la vaccination, ce qui pourrait avoir un impact négatif sur un système de santé déjà mis à rude épreuve et mettre en péril les soins aux patients.
Ces résultats contribueront à d’autres campagnes de vaccination afin de minimiser l’impact des absences du personnel sur le système de santé.
Incapacité de travail après la vaccination contre le COVID-19 – un aspect important pour les futures vaccinations de rappel, Elsevier, septembre 2023
Commentant l'étude, le Dr Peter McCullough a écrit :
Commentant l'étude, le Dr Peter McCullough a écrit :
"Je me demande si les administrateurs d'hôpitaux prennent en compte le fait qu'un tiers des infirmières tombent si malades après l'injection qu'elles doivent se rendre malades et s'absenter du travail.
Il serait plus élevé si l'infirmière n'avait pas prévu un jour de congé après l'injection.
"La nouvelle est tombée après trois ans de vaccination contre le covid-19, les produits sont toxiques et il y a de graves conséquences, notamment l'absence du travail pour l'employeur qui détenait cette précieuse rançon pour son travail en raison d'une vaccination génétique expérimentale non désirée et peu judicieuse."
"La nouvelle est tombée après trois ans de vaccination contre le covid-19, les produits sont toxiques et il y a de graves conséquences, notamment l'absence du travail pour l'employeur qui détenait cette précieuse rançon pour son travail en raison d'une vaccination génétique expérimentale non désirée et peu judicieuse."